• Català
  • Castellano
Gremi Empresarial d'Ascensors de Catalunya
  • Nosaltres
    • Qui som
    • Què fem
    • Òrgans de Govern
    • Portal de Transparència
    • Col·laboradors
  • Agremiats
    • Serveis
    • Llistat d’agremiats
    • Ús de la marca Gremi
    • Quota d’informació
    • Fes-te soci
  • Formació
    • Oferta formativa
    • Certificat de competència
    • Actualitat formació
    • FP Dual
    • Portal de Feina
  • Normativa
    • Disposicions
    • Instruccions de la Generalitat de Catalunya
    • Eficiència Energètica
    • Relació de normes UNE sobre elevació i transport
    • Legislació Ambiental
    • Comunitats de propietaris
    • Sector Siderometal·lúrgic
    • Digitalització
  • Actualitat
    • Notícies
    • Ajuts i subvencions
  • FAQ
  • Àrea privada
    • Circulars
    • Comunicats
    • Eines
    • iGedac portal
  • Contacte
  • Fes-te soci
Select Page

03-23 (gener) Publicació al BOPB del Conveni Siderometal·lúrgic prov. Barcelona

by Gremi Empresarial d'Ascensors de Catalunya | gen. 19, 2023 | Comunicats

Us informem que s’ha publicat al BOPB el Conveni Col·lectiu de treball del sector de la Indústria Siderometal·lúrgica de la província de Barcelona per els exercicis 2022-2024 (Codi Conveni núm. 08002545011994). Les novetats més destacades són:

  • Conveni Col·lectiu per a 3 anys, de 2022 a 2024 (vigència fins el 31 de desembre 2024).
  • Increments salarials: per l’any 2022 un 4,2%, per l’any 2023 un 3,9%, per l’any 2024 un 3,9%.
  • S’estableix una clàusula de garantia salarial del 85% de la diferència existent entre el sumatori de les inflacions a 31 de desembre (d’anys 2022, 2023 i 2024) i l’import total dels increments salarials en taules durant els anys del Conveni. L’import que resulti es farà efectiu directament amb efectes 1 de gener de 2025 i sense efectes retroactius. Aquesta clàusula de garantia salarial és de naturalesa transitòria per al conveni 2022-2024.
  • Compensació i absorció: durant la vigència d’aquest Conveni, per als anys 2022, 2023 i 2024 no operarà la compensació i/o absorció. Sense perjudici que per a l’any 2022, totes les quantitats abonades per les empreses des de l’1 de gener de 2022, en concepte de a compte conveni, van a compte de la revisió tècnica. I de ser superiors a aquesta, les diferències aniran a compte del conveni del 2022.
  • A partir de l’1 de gener de 2023, s’estableix un permís retribuït de 12 hores/any, de lliure disposició, que es podrà gaudir per hores, o en jornada completa, havent de preavisar la persona treballadora amb 7 dies naturals.
  • Aquest Conveni té efectes des del dia 1 de gener de 2022, i és exigible immediatament des de la seva signatura i publicació definitiva al BOPB.

Search

Avís legal i Política de privacitat
Política de Cookies

Gremi Empresarial D’Ascensors De Catalunya GEDAC

Carrer de Viladomat, 174
08015 Barcelona

Web: www.gedac-gremi.org
Email: info@gedac-gremi.org
Tel: 93 451 45 11

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • RSS

Designed by Elegant Themes | Powered by WordPress

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar el nostre servei. Pots permetre el seu ús o rebutjar-lo. Si continues navegant considerem que acceptes l'ús de cookies. Més informacióACCEPTO
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA